チームワークとは

日本人は昔から、協調性に優れた国民だといわれてきました。しかし、見方を変えると、協調性は同じ価値観や同じ考え方を求めてしまいがちです。しかし、そもそもひとは多様であり、全く同じ価値観を持っている人は誰一人としていません。

だからといって「違うことがすべてOK」......というわけでもありません。特に、ビジネスシーンではそうでしょう。

サイボウズでは「理想に向かって」「多様な個性」を生かしたチームワークを大切にしています。

チームワークの定義

「チーム」や「チームワーク」は、よく使われる言葉ですが、そもそもどのような意味があるのでしょうか。サイボウズでは、次のように定義しています。

• チームとは、ある目標に向かって集まった組織体のこと
• チームワークとは、目標を達成するために、チームメンバーで役割を分担して協働すること

チームに必要な5つのポイントと、チームワークの4つの効果

チームワークを発揮するために必要なものが5つあります。

ちなみにチームワークが良くなると、どんな良いことがあるのでしょうか。

ドイツの学者によると、チームのアウトプットには「効果」「効率」「満足」「学習」の4つがあると言われています。目に見えやすい「効果」「効率」だけでなく、メンバーの「満足」「学習」もチームワークのアウトプットだといわれている点が特徴です。良いチームで仕事をしたときの自分の満足感や学んだ気持ちは、アウトプットの1つといえるでしょう。