松川隆・講師プロフィール | サイボウズの講演者派遣

昭和の価値観をアップデート
新時代の風土を築く

得意とする領域 :

人事
働き方改革
風土改革
チームワーク
複業

チームワーク総研シニアコンサルタント

松川隆

まつかわたかし

2012年入社

ゆかりの地：東京・西宮・名古屋・横浜・京都

PROFILEプロフィール

慶應義塾大学法学部卒業後、1996年日本興業銀行（現みずほ銀行）に入行。
為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。

2012年サイボウズに入社。パートナー営業を経験した後に人事部へ異動。
採用、研修、制度立案、運用を通してサイボウズの組織風土づくりに携わる。
2015年オフィス移転プロジェクト責任者としてプロジェクトを推進した際には、サイボウズならではの議論の進め方で全社を巻き込み数々の炎上を体験する。

体育会出身で、レガシーな大企業からIT企業まで様々な職種を経験している異色キャリアの持ち主。自らが様々な実体験を通じて学んだことをお話しすることで、受講者の方々の気づきや学びを増やし、行動することへの背中を押します。

Q研修や講演を通して最も大切にしていることは

一方の見え方や考え方だけを押し付けないように対話を大切にしたいですね。ディスカッションワークをする時も、拙速に結論や行動宣言をつくるのではなく、時にはゆっくりお互いを理解することにフォーカスして腹落ちや納得度を高めていきたいと思っています。

CAREER経歴

慶應義塾大学法学部卒業
日本興業銀行に入行

為替ディーラー、金融法人営業を経験
株式会社東成社（広告代理店）に転職
テニススクール事業を立ち上げ独立
サイボウズに入社

パートナー営業部を経て、人事部にて採用や研修、制度策定などに携わりながら、チームワーク総研にて研修の講師を担当

講演実績
- ・大阪商工会議所
- ・山口県働き方支援セミナー
- ・日本CHO協会　人事戦略フォーラム
- ・HR EXPO
- ・法政大学　キャリア開発論
- ・中小企業の「働き方改革」厚生労働省、読売新聞
- ・福岡市企業同和問題推進協議会
- ・おおいた働き方改革トップセミナー
- ・日本新聞協会
- ・働き方改革EXPO　大阪
- ・関西経済同友会若手の会
- ・全国信用金庫協会
- ・岩国市ワークライフバランス推進員要請講座
- ・一般社団法人日本貿易会
- ・日本プレジデント協会
- ・独立行政法人国際協力機構
- ・一般社団法人日本経営協会
- ・山口地方創生人材育成セミナー
- ・一般社団法人企業研究会
- ・一般社団法人東京経営者協会
- ・朝日新聞DIALOGセッション
- ・一般社団法人柏労働基準協会
- ・一般社団法人建設コンサルタント若手の会
- ・総務省、山口県テレワークセミナー
- ・福岡県男女共同参画センターあすばる
- ・第60回人事労務管理セミナー・産業雇用安定センター大阪事務所
- ・IT協会　人事制度
- ・日本自動車工業会
- ・KAIKAカンファレンス講演能率協会
- ・日本経営協会
- ・明治大学等・Waris　「もう一度はたらくを始めよう」パネル
- ・日本の人事部ＨＲアカデミー
- ・日本新聞協会
- ・ITmedia複業セミナー
- ・明治大学履修証明講座キャリアデザイン
- ・丸紅従業員組合
- ・アサゲ・ニホンバシ
- ・ダイバーシティ＆WLB推進フォーラム
- その他、個別企業・労働組合など実績多数
参考記事
- ・サイボウズでインターンをして、パナソニックに持ち帰ったら、変化が起きた
- ・「よかれ」と思った発言がサイボウズで社内炎上。若手社員のフィードバックで気づいた、アラフィフ社員の学び
- ・若手が何を考えているのかわからない？世代間ギャップを感じていたのは、単に「話していなかった」だけ──シニアコンサルタント松川隆
- ・「わかり合いたい」だけで大丈夫。ベテラン世代の世代間ギャップ──シニアコンサルタント松川隆
- ・「45歳定年制」について、アラフィフのおじさん2人が本音を話してみた

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