資料概要
- 定量調査から見えた、「男性部下をもつ上司層」「男性育休取得希望者層」の意識差を解説
- 男性育休に対する現実課題を踏まえ、チーム全体で最適解に導くための視点と対策を考察
こんな方に
- 男性社員の育休取得を推進したいが、難しさを感じている人事・マネージャー
- 企業全体での働き方や風土改革など、組織開発を模索している担当者
資料ダウンロード DOCUMENT
本人とチームの最適解を考える
「男性育休」上司と本人の意識調査
下記ご記入の上、送信ください。
メールにて資料をお送りいたします。
