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【若手社員向け研修】
自立した社員としてチームを引っ張る

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若手社員向け研修を探している方に
おすすめ!

自立した社員としてチームを引っ張れるようになりたい

コース概要

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自立した社員として自らのモチベーションを高め、チームの問題を解決していける社員になるための3つの要素を学びます。
  • ・自身のもやもや(問題意識)の共有の仕方を学ぶ
  • ・事実を認識して問題を発見して解決へ導く問題解決のフレームを学ぶ
  • ・モチベーションの構造を理解し、モチベーション高く働けるようになる

【若手社員向け研修】
自立した社員としてチームを引っ張る

研修内容例

  • 講義「チームワークの発揮」

  • 講義「主体的に働くために必要なこと」

  • ワーク「わがままカード」

    自身のわがまま(大切にしたい本音)を見える化し、メンバーと共有し合うことで多様な価値観に気づく。

  • ワーク「もやもや共有・問題解決」

    自らのもやもや(問題意識)を共有し、共感された問題を題材に問題解決のフレームを学ぶ。

  • ワーク「モチベーション創造メソッド」

    自身の「やりたい」「できる」「やるべき」を認識し、モチベーション高く働くために必要な要素を知る。

研修時間はご都合に応じて調整可能です

時間

2時間
4時間

内容

講義+
ワークショップ
講義+
ワークショップ

人数

20名程度
20名程度

価格(税別)

50万円〜
70万円〜
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サイボウズのワークショップ

多様な個性を持つメンバー同士が、建設的に議論を行い、課題を設定するためのフレームワークを身につけるプログラムです。
問題解決ができる組織・チームを作ります。

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