サイボウズの企業研修プログラム

多様性をふまえた制度づくりコース

例えば
こんな経営者や
人事部門の方におすすめ!

ユニークな人事制度を知りたい 制度を作るプロセスを知りたい 制度の浸透のさせ方を知りたい

コース概要

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「100人いれば、100通りの人事制度があって良い」という方針を掲げているサイボウズですが、その制度の見直しはよくある時短勤務の導入からスタートしました。会社の成長や理想の再定義と同時に改善してきた、人事制度の遍歴をご紹介します。制度づくりのコンセプトやプロセスについても実例を挙げて紹介します。

多様性をふまえた制度づくりコース

研修内容

  • サイボウズ流チームワーク

  • サイボウズの離職率変遷

  • 100人100通りの人事制度紹介

  • 人事制度策定のプロセス

  • 「問題解決メソッド」の実践(ワークショップ付きコース)

    ・現在の問題を整理し、課題設定をするワークショップ

セミナー形式の研修のほか、
チームの具体的な課題の解決に取り組むワークショップ付きの研修もご用意しています。

価格(税別)

30万円
50万円

内容

セミナー
セミナー+
ワークショップ

人数

上限なし
20名程度

時間

2時間
4時間
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サイボウズのワークショップ

多様な個性を持つメンバー同士が、建設的に議論を行い、課題を設定するためのフレームワークを身につけるプログラムです。
問題解決ができる組織・チームを作ります。

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体験セミナーのご案内

まずはお気軽にご参加いただける体験セミナーも実施しています!
個人での参加が可能なので企業研修のトライアルとしてもぜひご参加ください。

多様性をふまえた制度づくりコース
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